AV. KOCAMER’DEN DESTEK AÇIKLAMASI: ESNAF ZOR DURUMDA, MUTLAKA ÖNLEM ALINMALI!

Herkes memleketinde yaşasaydı illerin nüfusu nasıl olurdu? O il İstanbul'u solladı

Türkiye ekonomi çarklarının yüzde 90 civarında durduğunu kaydeden Av. Bayram Kocamer, tamamen durduracak hamlelerin yapılmasının ise son derece yanlış olduğunu anlattı.

TAMAMEN KAPANMA ÇÖZÜM DEĞİL!

“Avrupa kapandı biz de kapanalım’ diyenler var. Biz de kapanalım ama Avrupa’nın, vatandaşlarına sunduğu imkanları bizim de sunmamız gerekiyor. Eğer ekonomimiz bunu kaldırmıyorsa tamamen Avrupa’nın kararını kopyalayamayız. Tamamen kapanma çözüm değil. Hizmet sektörüyle ilgili kapanmalar son derece yanlış” ifadelerini kullanan Av. Kocamer, küçük esnafın nabzının yoklanması gerektiğini, zor durumda olduklarını ve desteğe ihtiyaçlarının olduğunu anlattı. Koronavirüs aşıları ülkelere ulaştırılmaya başladı. Türkiye’de yüzlerce aşı gönüllülerine aşılama yapılıyor. En kısa zaman ülke genelinde aşılama başlayacak. Almanya’da Pfizer Biontech firmasının kurucuları olan Türk bilim insanları Özlem Türeci ve Uğur Şahin tarafından üretilen koronavirüs aşısı dünya gündeminde önemli yer tutuyor. Ülkelerin pandeminin yayılımını önlemek için bir an evvel kavuşmak istediği aşıların üretimleri sürüyor. ABD’nin Moderna aşısı, İngiltere’de geliştirilen Oxford / Astrazeneca, Çin’in Sinovac, Rusya’nın Gamaleya aşısı piyasaya çıkmaya başladı.

“ÇİN AŞISI OLACAĞIM”

Türkiye’nin ve daha birçok ülkenin aşı geliştirme çalışmaları ise devam ediyor. Türkiye’nin 50 milyon doz sipariş ettiği Çin menşeili Sinovac aşısının 23 Aralık’ta açıklanacak verilerle virüs üzerindeki etkinlik netleşecek. Çin aşısı tartışmaları Türkiye’de sürüyor. Aşılamanın yapılıp yapılmamasının, etkisinin ne derece olacağı konusunda vatandaşlar arasında tartışma sürüyor. Gelecek aşıyı yapmayacaklarını söyleyen vatandaşların son derece hatalı olduklarını kaydeden Av. Bayram Kocamer, “Çin aşısı da olsa, Alman aşısı da olsa yaparım. Hangi aşıyı bulursam onu yaparım. Aşı içinde çip olduğu gibi yanlış düşüncelerin olduğunu, bilim adamlarına karşı ve ülkemize saygısızlık yapılıyor” dedi.

“ABD’NİN CAATSA YAPTIRIMLARI HAFİFE ALINMAMALI”

ABD’nin S-400’ler yüzünden Türkiye’ye yaptırım uygulamasının yankıları sürüyor. Bu yaptırım Türk dış politikası açısından ne anlama geldiğini değerlendiren Avukat Bayram Kocamer, ABD neden böyle bir karar aldığını HSTV ekranlarında değerlendirdi. Rusya'dan S-400 hava savunma sistemlerinin alımı nedeniyle Türkiye'ye yönelik neredeyse 3 yıldır masada tutulan ABD, yaptırımlarını hayata geçirme kararı aldığını kaydeden Av. Kocamer,  “CAATSA (ABD'nin Hasımlarıyla Yaptırımlar Yoluyla Mücadele Etme Yasası) kapsamında uygulanan yaptırımlardan dolayı Savunma Sanayii Başkanlığımız ABD'den ihracat lisansı alamayacak, ABD'li ve uluslararası finans kuruluşları kredilerinden faydalanamayacak. Savunma Sanayii Başkanı İsmail Demir ile beraber üst düzey yetkililerinden Mustafa Alper Deniz, Serhat Gençoğlu ve Faruk Yiğit de yaptırım listesine alındı. Birçok madde uygulamaya alınacak. Türkiye ekonomisinin zor durumdan geçtiği dönemlerde yeni ABD Başkanı Joe Biden ile de uğraşacağız gibi görünüyor” ifadelerini kullandı.

Doğu Akdeniz’deki Türkiye ile Yunanistan arasında yaşanan kıta sahanlığı tartışmaları sürüyor. Salih Sütlan ile Gündem Özel programının konuğu olan Av. Bayram Kocamer, “Yunanistan, bölgedeki adacıklarından dolayı bölgedeki hakimiyetin kendisinde olduğunu söylüyor. Ancak uluslararası hukukta böyle bir şey söz konusu değildir. Ana kıta hangi ülkeye aitse kıta sahanlığı ona göre belirlenir. Örneğin İspanya’nın Fas kıyılarında adacıkları var. Ancak İspanya bu bölge benim kıta sahanlığımda demiyor. Uluslararası hukuk, belli bölgeye göre şekil almaz. Bir hukuk kuralı vardır ve tüm ülkeleri kapsar. Yunanistan’da Türkiye’nin birkaç kilometredeki adacıklarından dolayı kıta sahanlığı iddiasında bulunamaz” ifadelerini kullanarak Türkiye’nin hamlelerinin sonn derece doğru olduğunu, buradaki faaliyetlerin iç siyasetteki yansımasının tek bir yürek olarak dünyaya etki etmesi gerektiğine işaret etti.

İş Hukuku Uzmanı Avukat Bayram Kocamer vatandaşın iş, aile, gayrimenkul hukukuna dair sorulara cevap verdi.

Hamileyim ne gibi haklarım var? Doğumdan önce ve sonra kaç gün izin hakkım var?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: Doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 olmak üzere hamile bir kadının 16 hafta izin hakkı vardır. Ancak doğumdan önceki izin haklarının bir kısmını doğumdan sonra kullanabilir. Çoğul gebelik halinde 2 hafta ilave edilir.

İşveren 2 haftada bir izin kullandırıyor. Böyle bir hakkı var mı?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: 6 gün çalıştırıldıktan sonra bir gün dinlenme hakkınız vardır. Bu yüzden işveren  ‘Daha sonra iki gün tatil yaparsın’ diyemez. Bu durumda bir günlük yıllık izin kullandırılmadığı için hiç kullandırılmamış sayılır. Toplu iş sözleşmesi olursa

Maaşıma haciz konuldu en fazla ne kadar haciz edilebilir?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: İşçi maaşlarının en fazla 4’te 1’i haczedilir. 4’te 1’inden fazla kesinti haczedilmesi söz konusu olamaz.

İş sözleşmesinde 14 gün aralıksız çalışıp 1 gün izin yapacağımız yazıyor. Bu durum beni zorluyor. İşi bıraksam tazminat alabilir miyim?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: Bu iş sözleşmesi kanuna aykırıdır. İki tarafın özgür iradesiyle oluşturulmuş tabii ki ancak 14 günde 1 izin kullandırılması kanuna aykırıdır. 6 günden sonra işçinin muhakkak dinlendirilmesi lazım. Bundan dolayı iş akdini tabii ki feshedebilir. Yapılan sözleşmenin hiçbir geçerliliği yoktur.

Kısa çalışma ödeneği alma şartları nelerdir?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: Bir işçinin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmesi için son üç yıl içerisinde 450 günlük priminin olması gerekiyor. Ayrıca son 60 gün aralıksız çalışması gerekiyor. Eğer bu şartlar yerine getiriliyorsa kısa çalışma ödeneğine başvurabilirsiniz.

İşe iade davasını kaç gün içinde açmam gerekir?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: 30 gün süresi var. 30 gün içinde Arabulucuya müracaat etmesi ve arabulucu sonucu sonucuna göre iki hafta içerisinde dava açması gerekiyor. Arabuluculuk süreci 3+1 hafta sürüyor. 10’ncu günde anlaşmama tutanağı düzenlenmişse tutanak düzenlendikten sonra iki hafta içinde mutlaka işe iade davası açması gerekiyor. İşe iade davası için bunlara uyulması gerekiyor.

Haftalık çalışma süresi ne kadardır? Fazla çalışma ücreti nasıl alınır?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: Haftalık çalışma süresi 45 saattir. 45 saati aşan durumlarda işçi fazla mesai ücretine hak kazanır. Genel olarak çoğu işyeri 45 saatten fazla çalıştırıyor ve çoğu işçi bunun farkında değil. Fazla çalışıyor ancak karşılığını alamıyor.

İşveren yıllık izin kullandırmadı. Bunu ispatlayamıyorum. Ne yapmalıyım?

İŞ HUKUKU UZMANI AV. KOCAMER: Yıllık izni kullandırmıyorsa işverenden işçinin özlük dosyası isteniyor. Bu yüzden ispat yükü işçide değil işverendedir. Bunu ispat edemediği takdirde hakkında kullandırmamıştır. Eğer kullandırdığı ancak kaydetmemişse işveren yıllık izin ücretine mahkum edilir.

AV. BAYRAM KOCAMER’E İŞ, AİLE, GAYRİMENKUL HUKUKUNA DAİR SORULARINIZI 0542 596 64 34 NO’LU WHATSAPP HATTIMIZA GÖNDEREBİLİRSİNİZ.

ALİ RIZA ÇETİN

CANLI YAYINLARIMIZI HSTV HABER SİTEMİZDEN İZLEYEBİLİRSİNİZ.

WEB ADRESİMİZ: http://www.hstv.com.tr/