banner78

banner77

Av. Kocamer’den önemli sosyal medya açıklaması! Hemen savcılığa başvurun

HSTV ekranlarında yayınlanan Salih Sütlan ile Gündem Özel programının stüdyo konuğu olan Avukat Bayram Kocamer izleyicilerden gelen sorulara yanıt verdi. Sosyal medya düzenlemesinin Türkiye için gerekli olduğuna işaret eden Bayram Kocamer, “Sosyal medyanın güvenlik ve özgürlük dengesi ayarlanmalı” dedi.

Gündem 12.09.2020, 15:52 Ali Rıza Çetin
127
Av. Kocamer’den önemli sosyal medya açıklaması! Hemen savcılığa başvurun
banner64

Çalışanları, emeklileri, eytlileri ve memurları ilgilendiren iş hukukuna dair soruları, emlak sektörü, miras ve idare hukukuna ilişkin cevap bekleyen sosyal medyadan ve whatsapp hattı sorularına HSTV ekranlarında Av. Bayram Kocamer tarafından yanıt verildi.

-İşveren maaşımın bir kısmını banka hesabına bir kısmını da elden vermektedir. Bu nedenden dolayı İş akdimi sonlandırırsam tazminat alabilir miyim?

Av. Kocamer: İş hayatında çok sık yaşanan bir durum. Çalışanların yüzde 40’ı bu şekilde çalışıyor. Nedeni maaşının bir kısmını elden bir kısmını da banka hesabına yatırdığı için sigorta primleri işveren tarafından düşük yatırılıyor. Bundan bir kazanç elde ediyor. İşçiyle iş akdini imzalarken böyle bir süreç işleneceğini işçisine belirten işveren, işçinin mecburen kabul etmesi sonucu ilk başta bir sorun olmuyor. Fakat sonrasında sorunlar baş gösteriyor. O yüzden işçi ile sözleşme imzalandığında mutlaka ne kadar miktar çalışılacağını, sigorta primi ne üzerinden yatırılacağını belirtilmeli. İşverenler kesinlikle elden ödeme yapmasın. Böyle bir durumun dışında elden ödeme durumu olduğunda örneğin 5 yıl sonra işten çıkacağı zaman haklı nedenle iş akdini sonlandırarak dava açabilir. İşveren tazminat ödeyebilir. Elden ödediği miktarı ödemediği için SGK’dan ceza alabilir . Onun için en az 50 bin lira cezaya mal olabilir. Çok ciddi yaptırımların söz konusu olduğunu işverenlere iletelim.

- Emeklilik primlerimi doldurdum iş yerimden ayrılmak istiyorum bu durumda kıdem tazminatı alabilir miyim? Ayrıca emekli olduğum için iş akdimi istediğim zaman sonlandırabilir miyim?

Av. Kocamer: İzleyicimiz emeklilik primlerini doldurduğu için kıdem tazminatını alabilir ancak istediği zaman işi bırakamaz. İstediği zaman işi bırakacağını beyan ettiyse bu durumda ihbar süreleri neyse onu işverene ödemek zorunda. Yani 3 yıldan fazla bir işletmede çalışmışsa 8 hafta önceden işverene bildirmek zorunda. Bu yüzden “Ben yarın çıkacağım” dediği zaman bunun işverene bir maliyeti olur. Aynı şekilde işveren keyfi şekilde “Seni işten çıkardım” diyemez. O ihbar sürelerine mutlaka uyulması gerekiyor. 6 aydan az çalışmışsa 2 hafta önceden bildirmesi gerekiyor. 6 ay ile 1 buçuk yıl arasında çalışmışsa 4 hafta, 1 buçuk yıl ile 3 yıl arasında ise 6 hafta önceden bildirilmesi gerekiyor.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI UZATILDI

-İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı?

Av. Kocamer: İki ay süreyle işten çıkarma yasağı uzatıldı. İki koronavirüs süreci içinde işçisini ücretsiz izne çıkardığı gerekçesiyle çıkaramıyor. İki ay yasak mevcut.

-Kısa çalışma ödeneği almaktayım ancak işveren bizi çalıştırmaktadır. Ancak herhangi bir ödeme yapmamaktadır bu durumda ne yapmamızı önerirsiniz?

Av. Kocamer: Burada yasadışı bir durum söz konusu. Çünkü eğer kısa çalışma ödeneğinden yararlanıyorsa işçinin çalıştırılmaması gerekiyor. Eğer faaliyetlerine devam eden bir işletmesiyle durumun maliyeti ağır olur. Bir taraftan devletten para alınıyor. Bir taraftan da işçi çalıştırılıyor. Her ikisi de bu aşamada mağdur. Bu yüzden işverenin buna kalkışmaması gerekiyor.

-2019 un 7. ayında resmi nikah yaptım. Aynı yılın 10. ayında düğünüm oldu. Şimdi iş yerimden ayrılırsam tazminat alabilir miyim?

Av. Kocamer: Evlilik nedeniyle kıdem tazminatının alınabilmesi için resmi evlilik tarihinden itibaren o işinden ayrılması gerekiyor. Ancak burada 7’nci ayda resmi nikah kıyılmış. 1 yıldan fazla süre geçmiş. Düğün tarihi baz alınamaz. Bu durumda kıdem tazminatı alınamaz.

SOSYAL MEDYA DÜZENLEMESİNDE SON DURUM NE?

Sosyal medya düzenlemesinin yapılmasıyla vatandaşların bir kısmı “Sosyal medya yasağı getirildi, artık kullanamayacağız, sansüre uğrayacağız” tarzında tepkiler gösterdi. Hal böyle olunca gerek Cumhurbaşkanlığı’ndan gerekse konunun uzmanı kişiler tarafından açıklamalar geldi. Arabulucu ve İş Hukuku Uzmanı Av. Bayram Kocamer, sosyal medya düzenlemesinin Türkiye için son derece önemli olduğunu belirterek, yapılan düzenlemenin sansür ve kapatma içermediğini, kontrol mekanizmasının yer aldığını kaydetti.

“Birinden alacağınız varsa hukuki yolla alınabilir. Vandallık son derece yanlıştır. Normal hayatta onun cevabı neyse sosyal medya üzerinden yapılan hakaretin ve küfürün karşılığı, cezası Türk Ceza Kanunu’nda bellidir ” ifadelerini kullanan Av. Bayram Kocamer, günlük hayatta yaşanılan bir hakaretin yargıya taşınması söz konusu olduğu gibisosyal medyada yaşanılan durumun da yargıya taşınmasının söz konusu olacağını kaydetti. Sosyal medya düzenlemesinin kesinlikle yapılması gerektiğini belirten Av. Kocamer, herhangi bir sosyal medya platformu üzerinden gerçekleşecek hukuki sürecin işlemesi için Türkiye’nin karşısında bir sorumlu platform temsilcisinin bulunması gerektiğini kaydetti. “Türkiye’den para kazanmalarına rağmen vergi ödemezlerse sosyal medya platformlarına yaptırım uygulanması gerekiyor” şeklinde konuşan Kocamer, hukuk devleti içerisinde cezasızlık algısının büyük bir sorun olduğunu kaydederek vandallıkla sorunları kendi başına, hukuk dışı biçimde çözüme ulaştırmanın sakıncalı bir durum oluşturduğuna temas etti.

Av. Kocamer’den önemli çağrı: Mutlaka savcılığa gidin!

Av. Bayram Kocamer, sosyal medya düzenlemesinin önemine işaret ederek “Sosyal medya üzerinden kişilerin özel bilgileri çalınmışsa, hesapları hacklenmişse ya da sosyal medya kullanıcıları tarafından bir hakarete, küfre maruz kalmışsa mutlaka savcılığa gidin. Çünkü suç işleyenlerin hakkında işlem başlatılmazsa bir başka insanın bilgilerini çalarak suç işlemeye devam ediyorlar. Bunların önüne geçmek için normal hayatta cezası neyse sosyal medyada da aynısı olmalı. Bu yüzden sosyal medya düzenlemesi acilen gelmelidir. Savcılığa başvurmalı  ve mutlaka hakkınızı aramalısınız” dedi. Siber suçların sürece dahil olması ile suçun önlenebildiğine temas eden Av. Bayram Kocamer, şantaj, tehdit ve hesap hackleme gibi durumlara maruz kalınmaması için gevşeklik gösterilmemesini anlattı.

Yorumlar (0)
Yorum yapabilmek için lütfen üye girişi yapınız!
banner71
parçalı bulutlu
Günün Anketi Tümü
Hükumetin koronavirüs'e karşı aldığı önlemleri nasıl buluyorsunuz?
Hükumetin koronavirüs'e karşı aldığı önlemleri nasıl buluyorsunuz?
Namaz Vakti 01 Aralık 2020
İmsak 06:32
Güneş 08:03
Öğle 12:58
İkindi 15:22
Akşam 17:44
Yatsı 19:09
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Alanyaspor 9 23
2. Galatasaray 10 20
3. Fenerbahçe 10 20
4. Beşiktaş 9 16
5. Kasımpaşa 10 15
6. Gaziantep FK 10 15
7. Karagümrük 10 14
8. Göztepe 9 14
9. Başakşehir 10 14
10. Konyaspor 9 12
11. Rizespor 9 12
12. Malatyaspor 9 12
13. Hatayspor 7 12
14. Trabzonspor 10 12
15. Antalyaspor 10 10
16. Sivasspor 9 9
17. Erzurumspor 9 9
18. Kayserispor 9 8
19. Denizlispor 9 6
20. Gençlerbirliği 9 5
21. Ankaragücü 8 2
Takımlar O P
1. Altınordu 11 23
2. Ankara Keçiörengücü 11 21
3. Samsunspor 11 20
4. Adana Demirspor 10 18
5. İstanbulspor 10 18
6. Tuzlaspor 10 18
7. Altay 9 16
8. Giresunspor 10 16
9. Bursaspor 11 14
10. Balıkesirspor 11 14
11. Akhisar Bld.Spor 11 13
12. Adanaspor 9 12
13. Bandırmaspor 11 11
14. Ümraniye 11 10
15. Menemen Belediyespor 9 9
16. Ankaraspor 10 8
17. Boluspor 10 7
18. Eskişehirspor 11 1
Takımlar O P
1. Tottenham 10 21
2. Liverpool 10 21
3. Chelsea 10 19
4. Leicester City 10 18
5. Southampton 10 17
6. Wolverhampton 10 17
7. Everton 10 16
8. M. United 9 16
9. Aston Villa 8 15
10. Man City 9 15
11. West Ham 9 14
12. Leeds United 10 14
13. Newcastle 10 14
14. Arsenal 10 13
15. Crystal Palace 10 13
16. Brighton 10 10
17. Fulham 10 7
18. West Bromwich 10 6
19. Burnley 9 5
20. Sheffield United 10 1
Takımlar O P
1. Real Sociedad 11 24
2. Atletico Madrid 9 23
3. Villarreal 11 20
4. Real Madrid 10 17
5. Sevilla 9 16
6. Cádiz 11 15
7. Barcelona 9 14
8. Granada 10 14
9. Athletic Bilbao 10 13
10. Elche 9 13
11. Getafe 10 13
12. Deportivo Alaves 11 13
13. Valencia 11 12
14. Real Betis 10 12
15. Osasuna 10 11
16. Eibar 10 10
17. Real Valladolid 11 10
18. Celta de Vigo 11 10
19. Levante 10 8
20. Huesca 11 7